A Piccadilly, pioneira em conforto e uma das principais marcas calçadistas femininas do país, anuncia Silvio Prado como novo CEO. Após 10 anos à frente da operação, Cristine Grings Nogueira, representante da terceira geração da família fundadora, passa o bastão da liderança executiva e segue atuando nos fóruns de governança da companhia, contribuindo estrategicamente para o futuro do negócio e para a preservação da cultura da marca.

A chegada de Silvio Prado fortalece a estratégia da companhia de ampliar eficiência operacional, rentabilidade e presença em diferentes canais. Executivo com mais de 35 anos de experiência, sendo 28 deles em empresas multinacionais atuando como CEO, COO e CFO. Possui experiência na condução do crescimento de negócios, aumento da rentabilidade e liderança de processos de transformação cultural em diversos setores. 

Reconhecido por formar equipes de alto desempenho, promover elevado nível de engajamento e conectar, de forma consistente, os objetivos estratégicos à execução no dia a dia. Atua com uma visão integrada e abrangente do negócio por uma gestão orientada a dados, conduzindo organizações em ciclos de expansão, eficiência operacional e inovação sustentável. Acumula experiência em diferentes modelos de negócio e canais, incluindo Varejo, Atacado, Franquias, B2B, Venda Direta ao Consumidor e Digital, além atuação nos setores de Tecnologia e Serviços, em empresas como L’Occitane, Naspers, Verifone, General Electric e outras.

“Assumir a posição de CEO da Piccadilly representa a oportunidade de contribuir com uma companhia que já possui um legado sólido e de grande relevância no mercado, construído pela marca ao longo dos seus quase 71 anos. Vejo um enorme potencial de crescimento a partir da integração entre nosso posicionamento estratégico, eficiência operacional e fortalecimento da marca globalmente, junto aos nossos parceiros e consumidores,” afirma Silvio Prado.

A transição vem sendo conduzida de forma estruturada nos últimos meses, com atuação próxima entre Cristine Grings Nogueira, Silvio Prado e a liderança da companhia. O processo contempla integração executiva, troca de experiências e alinhamento estratégico, garantindo continuidade cultural e fortalecendo a governança corporativa da Piccadilly neste novo ciclo da empresa.

Durante sua trajetória como CEO, Cristine liderou importantes marcos para a Piccadilly, como a expansão internacional da marca, ampliação de canais, o fortalecimento dos projetos de encorajamento feminino e a evolução da companhia em inovação, sustentabilidade e governança corporativa. O movimento também marca uma nova etapa na estrutura de gestão da empresa, reposicionando a família em funções cada vez mais estratégicas e sustentando um novo ciclo de crescimento e inovação, sem perder a essência e as raízes construídas ao longo de sua trajetória.

“Essa transição vem sendo construída e planejada com responsabilidade ao longo dos últimos anos, pensando na continuidade do crescimento da Piccadilly e na evolução da nossa governança. A chegada do Silvio acontece de forma muito alinhada ao momento da companhia, reunindo critérios importantes para este novo ciclo, como visão estratégica, disciplina financeira, experiência em expansão de negócios e, também, sua vivência com marcas conectadas ao público feminino e ao universo de consumo, além da sua experiência na liderança de empresas familiares. É um movimento que respeita a essência da Piccadilly, ao mesmo tempo em que fortalece nossa preparação para o futuro”, afirma Cristine Grings Nogueira.